11月18日，石家庄水投集团举办“家风扬正气 廉韵沁水投”领导干部家属座谈会。市妇联党组书记、主席王红，四级调研员李海霞应邀莅临指导，石家庄水投集团党委书记、董事长卢明刚出席会议。会议由石家庄水投集团党委委员、纪委书记白树祥主持。集团相关部室负责同志以及36名干部及家属代表参加。

座谈会前，白树祥带领干部及家属参观了集系统展示和互动体验为一体的水投集团廉洁·家风文化展厅和企业文化展厅（水投集团廉洁·家风文化展厅被收录石家庄廉洁文化阵地文萃），详细介绍了水投集团立足“打基础、利长远”，坚持思想育廉、家风促廉、文化润廉，用文化“软实力”筑牢廉洁“硬防线”，并创新推出“八个一”家风建设系列活动，进而逐步探索形成一套符合实际、具有水投特色的廉洁文化建设“组合拳”的全过程。期间，参观人员一同观看了家风警示教育片。

在参观过程中，大家从探寻“家风概念”的源起，领悟家文化在中华文明血脉中的重要地位，深刻认识到了家庭家教家风建设对于个人健康成长、家庭和睦幸福、事业行稳致远乃至社会风气清朗的关键作用，为共同构筑干事创业的良好环境奠定了坚实的家庭基础。

参观结束后，集团领导与干部家属敞开心扉进行交流座谈，分享家风建设的心得感悟，传递家庭助廉的责任担当，进一步凝聚了“以家风促廉洁、以廉洁护家庭”的思想共识。

王红对水投集团在家风建设与廉洁文化建设方面的创新实践与显著成效给予高度肯定。她指出，此次座谈会是企业落实家庭家教家风建设要求的生动体现，彰显了水投集团关心干部职工成长和家庭幸福的责任与温度，希望水投集团继续以家风建设为抓手，以优良家风涵养清朗党风政风社风，共同守护幸福家庭，共同唱响社会主义家庭文明新风尚。

卢明刚指出，水投集团的发展离不开全体干部职工的奋力拼搏，更离不开干部职工家属的理解包容、监督提醒和默默奉献。希望用“好家风”涵养清风正气，用“好家风”护航企业发展，倡导干部职工家属能“多包容”，让“小家”的温暖成为“大家”的动力；能“严家教”，用言传身教为下一代树立好榜样；能“正家风”，让廉洁之风守护幸福家庭。卢明刚强调，家庭是拒腐防变的第一道防线，希望集团干部职工家属能当好“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉洁经”，算好“家庭账”，经常提醒党员干部珍惜岗、珍惜家庭、珍惜幸福生活，用优良家风为职工廉洁履职保驾护航。集团也将持续秉持“水投大家庭”理念，用心用情做好职工关怀工作，让每一户家庭的支持，都能转化为职工奋斗的动力，让每一个职工的成长，都能回馈家庭的期盼，形成企业与家庭同心同向、携手共进的良好局面。 

家风正则企风正，企风清则事业兴。下一步，水投集团将持续巩固家风建设成果，推动廉洁文化更好地融入企业治理，以家风带企风、以企风促发展，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市贡献水投力量。（通讯员   池建康）